البحث عن وظائف: يوفر الموقع واجهة سهلة الاستخدام للبحث عن الوظائف حسب الموقع، المجال، أو نوع العقد (دائم، مؤقت، جزئي).
وينص قانون العمل على أنه إذا تم تشغيل العامل وقتًا إضافيًا، أي أكثر من عدد الساعات المحدد له، فيجب أن يحتسب له أجرًا إضافيًا للعامل.
كما أن العامل يستحق إجازات رسمية بأجر كامل، وذلك في المناسبات التالية:
وظائف في خطوط الإنتاج، مشغلي الآلات، والتجميع الصناعي.
الاستشارات: تقدم خدمات استشارية في إدارة الموارد البشرية وتحسين بيئات العمل.
تأمين طبي شامل، لكنه لا يتضمن طب الأسنان وطب العيون وجراحة التجميل وإنهاء الحمل.
بالإضافة إلى أنه يشترط على صاحب الشركة أن يكون عرض العمل الذي يقدمه للمرشح للوظيفة مستوفي جميع الحقوق والواجبات للطرفين، وكذلك المميزات المقدمة للموظف.
تشمل العملية الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، والتحقق من خلفيات المرشحين.
تعد من أقدم شركات التوظيف واستقطاب العمالة بالإمارات، فقد كان الشرق الأوسط لا يزال في طليعة الاستشارات المهنية عند إطلاقها.
جميع القطاعات بها لديها نشاط كبير، فكل يوم تحدث أشياء جديدة، ولكن يبقى قطاع الخدمات أنشط القطاعات وأكثرها طلبًا للوظائف، ومنها:
لا تفرض دولة الإمارات ضرائب على الشركات، وذلك باستثناء شركات النفط والبنوك الأجنبية، بالإضافة إلى أنها لا تفرض ضرائب على دخل الأفراد، وذلك click here تخفيفًا للأعباء الضريبية على الاستثمارات.
الموارد البشرية: وظائف متعلقة بإدارة شؤون الموظفين واستراتيجيات الموارد البشرية.
تقدم استشارات شخصية لتحسين السير الذاتية، التحضير للمقابلات، وتطوير استراتيجيات البحث عن وظيفة.
تركز الشركة على العثور على الوظائف التي تتناسب مع خبرات المرشحين وطموحاتهم المهنية.